根據八公司2023年工作部署及整體計劃安排,八公司于2023年4月1日對安羅高速豫冀省界至原陽段第二總監辦進行2023年第一季度工作考核檢查,本次考核由八公司黨支部書記柴峰、工會主席王超及公司綜合部部
為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記關于學雷鋒志愿服務的重要指示精神,為踐行社會主義核心價值觀;以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,以社會志愿服務為載體。值此毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題
為了豐富員工的文化生活,進一步培養集體意識和團隊精神,營造寬松和諧積極健康的良好氛圍,增強全體員工的凝聚力和向心力,使員工以更加飽滿的精神狀態投入到全年工作中,根據公司工會年度工作計劃安排,安羅高速第
近期,安羅高速豫冀省界至原陽段第二總監辦所在地河南省滑縣疫情形勢嚴峻,為了確保總監辦全體員工身體健康,避免出現外出接觸性感染,總監辦積極配合當地疫情管控靜默政策,減少駐地人員外出。靜默的同時合理利用管
我公司承監的安羅高速豫冀省界至原陽段第二總監辦段內ALSG-3標“K73+676跨S305分離式立交橋右幅6#-1立柱”和“K90+620.4跨胡滑鐵路、G230與大功河特大橋第七跨左幅鋼箱梁”兩項工
為了讓員工樹立正確的職場觀念,樹立積極的工作態度,提升積極的工作心態;讓員工更快的融入團隊,提高責任心,強化員工的職業意識和職業心態;2022年8月19日晚19:30安羅高速第二總監辦組織了《員工心態
為推動創優項目在工程建設新技術、新工藝、新材料、新設備中的創新應用,促進科技成果轉化,發揮典型示范作用,提升工程建設科技水平,提高建設工程質量,科學參與2022年工程建設新技術開發應用成果評價申報工作
2022年4月25日19:00安羅高速第二總監辦在會議室召開“砥礪前行、再創輝煌”專題會,會議由總監理工程師趙劍主持,總監辦全體人員參加。首先,總監理工程師趙劍指出安羅項目自今年開工以來,通過全體人員
2022年度河南省交發集團在建高速公路項目復工復產實現一季度“開門紅”座談會召開之后,2月12日上午8:30安羅高速豫冀省界至原陽段第二總監辦在不影響正常工作的前提下在會議室傳達學習會議精神,由總監理
東泰咨詢以“誠信”為本、管理不斷創新,“東泰咨詢 讓您放心”的服務理念貫穿項目建設全過程。公司始終堅持“誠信、創新、卓越”的企業精神和“以顧客為中心、高質量、高效益”的經營理念,通過全體東泰人的不斷努力和辛勤工作,朝著“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業目標砥礪前行,為國家、社會、企業提供優質、高效、卓越的服務,為中國交通建設事業的發展做出積極貢獻。
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