溫故才能知新。為了展示各科室新員工入職以來的工作成果,以及了解新員工們的學習情況,從而更好的對新員工進行工作上的引導,近日淄博市內養護工程總監辦在二樓會議室組織了一場“新員工講課活動”,總監辦全體人員
元宵節作為中國的傳統節日,既是一元復始、春回大地的時刻,也是慶賀新春的延續。為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚和傳承中華民族優秀傳統文化,營造歡樂喜慶、和諧文明的節日氛圍,2月23日下午淄博市
隨著公司福利體系的不斷完善,公司一年一度的全體員工體檢活動在2024年2月22日又一次拉開了帷幕。公司秉承人文關懷,堅持以人為本,關愛員工,組織此次體檢活動,保證員工能夠及時的掌握自身健康狀況,增強員
2023年12月20日,一公司成立的年終工作考核檢查領導小組對淄博市內養護工程總監辦進行了年終考核。本次年終考核檢查組由副經理嵇勇帶隊,各項目抽調科室骨干人員組成。淄博市內養護工程總監辦積極響應一公司
8月12日晚上,淄博養護工程總監辦召開會議,傳達總公司半年工作會議精神。會議由副經理賈偉忠主持。會議首先從考核工作總體情況等九個方面進行了學習。會議上強調,下半年要重點做好以下幾項工作:一是文化管理、
企業文化是一個企業的靈魂,是企業之根,是企業發展的動力源泉,也是員工凝聚力量的思想基礎。為落實董事長在半年工作會議中的重要講話精神,進一步強化員工的企業文化意識,充分發揮企業文化在員工管理中的重要作用
在持續高溫的季節里,為做好高溫天氣防暑降溫工作,進一步改善員工夏季生產生活條件,確保一線工作人員的健康安全,有效防控高溫中暑和各類事故發生,切實維護員工權益,讓他們感受到公司的關懷和公司的溫暖,同時確
東泰咨詢以“誠信”為本、管理不斷創新,“東泰咨詢 讓您放心”的服務理念貫穿項目建設全過程。公司始終堅持“誠信、創新、卓越”的企業精神和“以顧客為中心、高質量、高效益”的經營理念,通過全體東泰人的不斷努力和辛勤工作,朝著“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業目標砥礪前行,為國家、社會、企業提供優質、高效、卓越的服務,為中國交通建設事業的發展做出積極貢獻。
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