為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)公司的文化理念、核心價(jià)值觀以及行為規(guī)范，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，2024年11月30日，山東東泰工程咨詢有限公司橫欽高速公路第四總監(jiān)辦組織全體監(jiān)理人員進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

晚上19:00，全體監(jiān)理人員齊聚一堂，在總監(jiān)理工程師的帶領(lǐng)下，就公司的文化理念、核心價(jià)值觀、行為規(guī)范等內(nèi)容共同學(xué)習(xí)東泰企業(yè)文化。

培訓(xùn)伊始，總監(jiān)理工程師首先闡述了東泰精神的三大支柱——“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”。誠(chéng)信，是東泰立足之本，它要求我們無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，都要堅(jiān)守承諾，言行一致；創(chuàng)新，是東泰發(fā)展的動(dòng)力源泉，它鼓勵(lì)我們?cè)诩夹g(shù)、管理、服務(wù)等方面不斷突破，追求卓越；卓越，則是東泰敬業(yè)的精髓，是東泰人的不懈追求，它激勵(lì)我們不斷超越自我，攀登新的高峰。

隨后，培訓(xùn)深入探討了東泰的核心價(jià)值觀。誠(chéng)信立業(yè)，意味著我們要以誠(chéng)信為基石，建立企業(yè)的信譽(yù)和形象；精心做事，則要求我們?cè)诿恳粋€(gè)細(xì)節(jié)上都追求卓越，確保工作質(zhì)量；品牌至上，強(qiáng)調(diào)了品牌建設(shè)的重要性，它是我們贏得市場(chǎng)、贏得客戶的關(guān)鍵；和諧共贏，則體現(xiàn)了東泰的團(tuán)隊(duì)精神和社會(huì)責(zé)任感，山東東泰致力于與員工、業(yè)主以及社會(huì)和諧共處，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

在行為規(guī)范學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，總監(jiān)理工程師為全體員工詳細(xì)解讀了“愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心、耐心、公心”這五大行為規(guī)范，他強(qiáng)調(diào)要把行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為日常工作的行動(dòng)指南，并逐一提出了具體的要求。

通過(guò)此次培訓(xùn)，東泰的企業(yè)文化之樹(shù)在橫欽高速公路第四總監(jiān)辦的土地上深深扎根，每一片葉子都閃爍著誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越的光芒。員工們紛紛表示，將把學(xué)到的企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行，用實(shí)際行動(dòng)踐行“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的東泰精神和“愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心、耐心、公心”的行為規(guī)范，堅(jiān)守“誠(chéng)信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”的核心價(jià)值觀，為公司的持續(xù)發(fā)展和橫欽高速公路的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。