為切實做好員工防暑降溫工作，切實維護廣大員工的勞動安全健康權益，山東東泰工程咨詢有限公司工會從7月份組織開啟2024年夏季“送清涼”活動，督促各基層工會為炎熱天氣下堅守崗位的一線員工送上絲絲清涼，以暖心服務為東泰咨詢高質量發展添動能。

8月15日，經過前期的對接，總部工會采購的50余份慰問品到達，慰問品包含茉莉花茶和綠豆，這是一批來自東西部協作和對口支援重慶石柱縣霧茗茶業有限公司的采購慰問品。公司工會積極響應公司董事長王世慶提出的廣大員工的身體健康是東泰咨詢公司最為寶貴的財富，只有讓員工放心，保證員工的身體健康，員工才能更好地投入到工作中去的理念，始終堅持“以人為本”，發揮“娘家人”作用，做深做實“夏送清涼”“冬送溫暖”等工作，切實維護好廣大員工的勞動和健康權益，不斷提升東泰員工的獲得感、幸福感、安全感。

據了解，東泰咨詢公司工會積極響應淄博市總工會東西部協作和對口支援重慶市石柱縣消費幫扶助農活動，已連續四年通過此種方式為員工開展夏送清涼活動，同時也為淄博市結對幫扶的石柱縣鄉村振興貢獻了“東泰咨詢”綿薄力量，充分彰顯了東泰咨詢社會責任和企業愛心。

此次“夏送清涼”活動，把承載著公司深切關懷和誠摯問候的防暑降溫慰問品發放到員工手中，不僅為廣大員工們送去了清涼和關懷，更極大地鼓舞了員工們的士氣，增強了公司的凝聚力和向心力。東泰咨詢公司一直以來高度重視員工的權益，始終堅持以人為本的發展理念，通過開展各種關愛活動，不斷提升員工的獲得感和幸福感。相信在公司及工會的關心關愛下，全體員工將攜手共進，共同創造東泰咨詢更加美好的明天。