2023年8月17日，經十路第一總監辦組織全體員工,按照公司要求深入學習貫徹總公司半年會議精神。

會議伊始，首先由劉總監根據總公司《關于2023年上半年工作考核情況的通報》文件，分別從考核工作綜合情況、黨建引領企業高質量發展、生產經營管理工作開展、信用評價、科技創新工作、文化引領、宣傳管理、綜合管理、半年產值計劃完成情況以及通過考核發現的重點問題等方面進行了傳達學習。劉總監著重對考核發現的重點問題進行了說明，劉總監強調：認真學習半年考核通報，既要針對其他項目上檢查時出現的問題，自行排查，找出自己短板與不足，查缺補漏。同時也要認真學習借鑒兄弟單位的工作亮點，結合實際情況，取長補短，不斷提升工程管理水平。

會上劉總監傳達董事長王總的講話內容和講話精神。王總指出，企業文化，體現的是整個企業內部的凝聚力，各項目要加強企業文化培訓，統一企業思想，營造企業活力，激發工作熱情，以促進企業的良好健康發展。

       貫徹落實好公司半年工作會議精神，關鍵要靠真抓實干、攻堅克難，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風抓好各項工作的落實。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“誠信、創新、卓越”的企業精神，堅持從實際出發，創造性地開展工作，為鍛造東泰品牌貢獻力量。