7月以來，氣溫一路攀升，給每個堅守在崗位上的員工帶來了極大的考驗。為了切實做好防暑降溫工作，保障一線員工的身體健康，讓他們在炎炎夏日感受到一絲清涼，安鶴總監辦根據總公司《關于開展“夏送清涼”活動的通知》（魯東泰工咨會〔2023〕8號）文件的要求，于7月18日組織開展了“夏日送清涼”活動。

此次活動充分考慮了員工的意見和實際需求，由綜合室負責購買了花露水、洗衣液、衛生紙等清涼物品。與此同時，總監辦領導也在活動中對員工做出重要的提醒，即要做好防暑降溫的措施，強調了飲水和適時休息的重要性，鼓勵員工多喝水，盡量避開高溫時段，在戶外如果感覺身體不適，要及時找到陰涼的地方，避免暴曬?？梢詫ふ掖髽浠蚪ㄖ锏年幱疤巵碚趽蹶柌⒓皶r補充水分，喝足夠的水來防止脫水。這些提醒實用而有效，為員工提供了科學的應對高溫的方法和指導。

“夏季送清涼”活動體現了公司“以人為本”的管理理念，并極大地激發了員工的愛崗敬業精神，進一步增強了員工的凝聚力和向心力。這個活動不僅僅為員工們帶來了些許清涼，更是凝聚了大家的心，讓大家感受到了公司的關懷和關心。在如此炎熱的天氣中，對員工身體健康的關心和照顧是至關重要的，這也展示了公司對員工的關懷和關注。