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振奮精神、再鼓干勁;乘風破浪、再創佳績 ----公司2021半年工作會議順利召開

作者 張征征 , | 來源 黨群行政辦公室 , | 2021-08-26 14:33:28 | 閱讀數:3063
內容提要:8月25日,山東東泰工程咨詢有限公司2021上半年工作會議在東泰設計科技苑二樓會議室召開。會議總結了公司上半年經營工作和半年考核的情況,分析形勢、總結經驗、安排部署下半年重點工作,進一步統一思想、凝神

8月25日,山東東泰工程咨詢有限公司2021上半年工作會議在東泰設計科技苑二樓會議室召開。會議總結了公司上半年經營工作和半年考核的情況,分析形勢、總結經驗、安排部署下半年重點工作,進一步統一思想、凝神共識、明確目標,再動員、再部署、再發力、再提速,確保全面完成2021年度各項目標任務。公司黨委書記、董事長王世慶,總經理張亞亮;公司黨委成員、董事會、公司高管及各單位、部門中層正職人員等20余人在主會場參加了會議,會議由公司黨委副書記張以新主持。

會上,總經理張亞亮同志首先進行了表態發言,并從考核工作綜合情況、生產經營管理工作開展情況、信用評價情況、科技創新工作、半年產值計劃完成情況、公司綜合管理工作情況、通過考核發現的重點問題、年度工作目標完成情況八個方面對上半年工作進行了詳細的匯報和總結。他指出,今年以來,在公司黨委的堅強領導下,東泰咨詢公司積極面對嚴峻復雜的市場環境,各單位、部門扎實有序推進各項工作,保持健康穩定發展勢頭,在肯定上半年工作成績的同時,指出要準確認識把握公司發展面臨的新形勢新挑戰,尤其是自身經營高質量發展存在的問題,扛起使命,壓實責任,鼓足干勁,確保完成全年工作目標任務。

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公司工會常務副主席牛振同志從外調整體情況、現場組外調情況、外調組走訪情況、信件調查情況四個方面對今年的考核外調征求意見情況進行了匯報。今年的顧客滿意率是99.89%,得益于公司堅持上門走訪征求顧客意見十余年來的成果,得益于各單位、部門不斷高標準、嚴要求提升自身綜合能力服務水平的結果。

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副總工姜立涌同志從考核工作開展情況、考核工作重點、管理創新及亮點、信用評價、科技創新五個方面就監理、試驗、綠化考核情況進行發言。他指出,根據董事長管理工作下沉的理念,從今年的考核情況看,各單位、部門綜合能力顯著提高,自查考核工作日趨規范;試驗檢測工作更加規范有序,技術資料及監理日記邁入正規,新技術、新工藝創新管理步伐加快,公司科技創新工作再邁新臺階!

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總工程師崔秀蘭同志從設計工作概況、各部門亮點、踐行企業文化三個方面對設計考核工作進行了發言。崔總指出,在設計生存大環境變得越來越嚴酷的條件下,各設計部門管理層的引領和解決實際問題的能力在不斷地加強,踐行企業文化的意識越來越濃烈,今年設計工作也適時的提出了“咨詢式設計”服務理念,更加注重發揮多年來積攢的專業優勢,真正為業主排憂解難,為業主提供智庫服務。

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副總經理高晉同志從總體評價、施工監理規范主要知識點、品質工程創建的亮點展示、感言與建議、工程建設做法等方面與與會人員進行了管理經驗的分享。高總通過參與考核肯定了各單位、部門工程項目的技術管理和項目管理水平的大幅提升,對各單位部門認真對待每一個項目,克服困難推進“品質工程”創建,真正做到了“粗糧細作、細糧精制”給予贊揚。同時也客觀的實事求是的為我們更好的適應新形勢,結合自身工作經驗提出了需要更加明確品質工程的具體措施;準確定位自己,把握好與業主及施工單位的關系;繼續打造咨詢式、專家型、服務型監理團隊;持續創新、注重細節管控等建議。

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副總經理翟立寧則從多年總監的經驗,結合在建的濟高高速項目正在樹立打造的標桿工程具體經驗、做法做了“標準創精品 精細樹標桿”的品質工程管理發言。翟總從項目管理專業化;打造品質工程、樣板工程;打造“平安工地”及“雙安工地”;創建環保、文明工地;積極開展科研創新工作,展現“科技東泰”;利用“智慧云”大數據網絡系統,提升工程質量管理水平等方面與與會人員進行了專業的、豐富的管理經驗分享。

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在點評環節,公司黨委書記、董事長王世慶同志作重要講話及點評,王董首先指出2021上半年在面臨錯綜復雜的形勢,全體東泰人克服困難,勇挑重擔,監理、設計分別中標大的項目,感謝每一位領導及員工的辛勤付出。同時指出四公司監理的寧夏第五座黃河橋填補了公司在鋼混結構“斜拉橋”監理方面的空白。今后我們要在更多的項目上發揮自身優勢,樹立更多的標桿工程。隨后,王董分別從顧客調查、市場開拓、科技創新、人才培養等方面進行了點評,指出“變是永恒的主題”,鼓勵大家要珍惜來之不易的成績,對項目做到心中有數,對自身能力做到心中有數,不斷提升自身的綜合服務水平。

在肯定工作的同時,王董從咨詢式服務的影響力、自身管理能力、人才培養、市場開拓、安全管控、宣傳工作等方面分析了存在的不足,結合實際提出了更高的要求。王董指出當前安全生產形勢嚴峻,安全也是公司的立業之本,是員工的立身之本,公司上下必須統一思想,因時因地因人,制定相應的風險管理措施,壓實責任,并落到實處。下半年要加強人才隊伍建設、加大市場開拓力度、加大宣傳力度、提高技術創新水平,提升短板、鞏固優勢、提升公司綜合服務水平,助力公司高質量發展。

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黨委副書記張以新在主持總結中指出,這次的半年會更是一次務虛會,董事長的點評及總經理的表態、工作總結具有示范引領意義,為下半年更好地推動各項工作進一步深化了思想認識,理清了工作思路,明確了努力的方向,增強了信心決心。會后,要求各單位、部門結合實際,通過各種形式及時做好會議精神的傳達落實,學習領會好會議精神,尤其是董事長的點評講話內容。真抓實干、再創新高,面對挑戰和機遇,真正達到“東泰咨詢、讓您放心”,為推動東泰咨詢高質量發展再上新臺階做出不懈努力。

總結上半年,展望下半年,讓我們在公司黨委的正確領導下,行穩致遠、再接再厲,扎扎實實做好咨詢式服務,踏踏實實管好質量、安全,實實在在提高管理,樹立標桿意識,繼續擴大經營規模,承接更多優質業務。

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本次會議根據目前疫情的狀況和防控要求,采用“現場+視頻直播”的方式舉行,分布在國外、全國各地的31個分會場600余人觀看了直播。會議期間,大家觀看了公司南蘇丹朱巴--倫拜的項目進展情況宣傳片匯報,公司黨委書記、董事長視頻連線了南蘇丹朱巴-倫拜克項目的公濤、宋巍、王春冬三位同事,對他們的付出表示衷心的感謝,并叮囑他們在確保安全的情況下努力將東泰的管理理念融入到項目建設中,為東泰咨詢“十四五”規劃貢獻更多東泰智慧。

會議在重溫“東泰咨詢、讓您放心”的口號中結束。

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