為保障高溫天氣安全生產，切實做好一線員工防暑降溫工作，總公司工會于7月初下發了《魯東泰工咨會[2021]12號關于開展2021年度“為員工辦實事、平安度夏送清涼”活動》的通知，各基層工會根據各自實際情況，紛紛開展豐富多彩的活動，為一線員工送去茶葉、綠豆、西瓜、藿香正氣水、綠豆等防暑降溫物品，讓廣大員工安全健康地度過盛夏，切實將工會對員工的關心和關愛落到實處。

8月2日下午，總部工會會員收到“娘家人的關懷，”每人一袋大米和一袋茶葉。值得一提的是，這份福利來自公司扶貧采購物資，帶著滿滿的愛心。今年，總部工會、一公司工會創新夏送清涼形式、豐富活動內容，積極響應淄博市總工會關于落實《2021年淄博市東西部協作石柱縣框架協議》文件精神，著力幫助石柱縣實現鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接， 積極參與“萬噸渝貨進山東”系列活動，經對接集中采購130袋“愛心”大米和56袋“愛心”茶葉，為奮戰在一線的員工們送去夏日的關懷，感謝他們為公司的高質量發展所做的努力和貢獻。在為員工送去夏日清涼的同時，為淄博結對幫扶的石柱縣鄉村振興貢獻了“東泰咨詢”力量，充分彰顯了東泰咨詢社會責任和企業愛心。

“夏送清涼、冬送溫暖”是東泰咨詢公司工會開展的一項關愛員工的重要舉措，更是工會“我為員工辦實事”的具體實踐。“公司的健康、高質量發展離不開每一位兢兢業業員工的辛勤付出！”近年來，總公司工會在東泰咨詢公司黨委的大力支持下，想員工所想、急員工所急，多措并舉積極為員工排憂解難，不斷凝聚員工干事力量，為公司高質量發展保駕護航。在做好內部員工關愛的基礎上，積極開展關愛留守兒童、關愛孤寡老人、社會困難戶等幫扶救助；慈心一日捐、公益募捐等社會活動，在捐贈活動中踐行社會主義核心價值觀和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷彰顯民營企業的社會責任和勇于擔當！

收到的是清涼、溫暖的是人心。公司的殷切關懷，鼓舞了廣大員工們的工作熱情，員工們紛紛表示，將不辜負公司領導對員工的關愛，在各自的工作崗位上盡職盡責、努力工作，確保各項工作有序開展。