根據總公司下發的《關于開展半年工作考核的通知》【2021】62號文件，為做好考核前的準備，配合考核組工作，確保半年考核自查和總公司抽查的順利開展，北京分院于6月29日在分院會議室召開了半年考核工作動員會，會議由趙興奎院長主持，院長助理譚宏鋒帶領大家學習了總公司印發的《單位（部門）考核獎懲管理辦法》，對此次考核的范圍、內容、方式、程序等進行了詳細地解讀，并總結往年考核的經驗，提出了此次考核的相關工作要求：

1、充分認識半年考核的重要性和緊迫性，樹立強烈的責任感和榮譽感，做好迎接考核的各項準備工作，積極配合協作；

2、成立自查考核領導小組，小組組長由趙興奎院長擔任，自查考核領導小組的主要職責是：根據北京分院實際情況制定考核自查方案，明確小組成員分工，對照總公司印發的《單位（部門）考核獎懲管理辦法》的規定對精神文明與企業文化、工程質量管理、合同及財務管理、安全工作管理等方面的扣分依據及檢查方法等逐條進行自查考核打分；

3、提出特別注意事項：著重核查已經開展的各項工作的過程資料，缺失資料的應盡快補充完善；對照最新人員花名冊，已經離職人員應在各文件資料中剔除，新入職人員應補充完善；梳理上半年設計項目存檔資料情況，資料缺失的應予以補充完善；

4、分析總結往年考核中存在的問題和不足，在今年的考核中積極改進。